Arbeiten nach 65: Darf der Chef mir den Lohn im Krankheitsfall verweigern?

«Ich werde bald pen­sioniert. Nach Erreichen des Rentenalters möchte ich Teilzeit weiter­arbeiten. Mein Chef will mir dann aber im Krankheitsfall keinen Lohn zahlen. Ist eine solche Vereinbarung im Arbeitsvertrag gültig?»

Nein. Angestellte im Rentenalter haben im Krankheitsfall ebenfalls einen Anspruch auf Lohnzahlung. Der Arbeitgeber muss Ihnen also eine Zeitlang den Lohn weiterzahlen, falls Sie krankheitsbedingt arbeitsunfähig werden. Der Umfang Ihres Anspruchs hängt von Ihrem Arbeitsort und von der Anzahl Dienstjahre beim jetzigen Arbeitgeber ab. Ihre Dienstjahre vor dem Erreichen des Rentenalters werden mitgezählt.

19.01.2022

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